Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Αναζητητής Ταλέντων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν εξαιρετικό Αναζητητή Ταλέντων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για την επιτυχία της εταιρείας μας, καθώς θα είστε υπεύθυνοι για την αναγνώριση, την προσέλκυση και την πρόσληψη των καλύτερων επαγγελματιών στον κλάδο μας. Ως Αναζητητής Ταλέντων, θα συνεργάζεστε στενά με τους διευθυντές προσλήψεων για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους και να αναπτύξετε στρατηγικές πρόσληψης που θα εξασφαλίσουν την εύρεση των κατάλληλων υποψηφίων. Θα χρησιμοποιείτε διάφορες μεθόδους, όπως κοινωνικά δίκτυα, επαγγελματικές πλατφόρμες και προσωπικές επαφές, για να εντοπίσετε ταλέντα που ταιριάζουν με τις απαιτήσεις της εταιρείας. Επιπλέον, θα είστε υπεύθυνοι για τη διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης, από την αρχική επαφή με τους υποψηφίους μέχρι την τελική προσφορά εργασίας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό περιβάλλον και πάθος για την εύρεση και ανάπτυξη ταλέντων. Αν έχετε εμπειρία στον τομέα της πρόσληψης και θέλετε να κάνετε τη διαφορά, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Εντοπισμός και προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων μέσω διαφόρων καναλιών.
  • Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για την κατανόηση των αναγκών τους.
  • Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή μέχρι το τέλος.
  • Δημιουργία και δημοσίευση αγγελιών εργασίας σε κατάλληλες πλατφόρμες.
  • Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων.
  • Διατήρηση βάσης δεδομένων υποψηφίων για μελλοντικές ανάγκες.
  • Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας και προσαρμογή στρατηγικών.
  • Εξασφάλιση θετικής εμπειρίας για τους υποψηφίους κατά τη διαδικασία πρόσληψης.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών στον τομέα της πρόσληψης.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα να εργάζεστε σε ένα δυναμικό και γρήγορο περιβάλλον.
  • Γνώση εργαλείων και πλατφορμών πρόσληψης, όπως LinkedIn Recruiter.
  • Ικανότητα να διαχειρίζεστε πολλαπλές προτεραιότητες και προθεσμίες.
  • Πάθος για την εύρεση και ανάπτυξη ταλέντων.
  • Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στον τομέα της πρόσληψης;
  • Πώς προσεγγίζετε την αναζήτηση ταλέντων σε ανταγωνιστικές αγορές;
  • Ποια εργαλεία και πλατφόρμες χρησιμοποιείτε για την εύρεση υποψηφίων;
  • Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με υποψηφίους κατά τη διαδικασία πρόσληψης;
  • Μπορείτε να μας δώσετε ένα παράδειγμα επιτυχημένης πρόσληψης που έχετε πραγματοποιήσει;
  • Πώς διασφαλίζετε θετική εμπειρία για τους υποψηφίους;
  • Ποια είναι η στρατηγική σας για τη διατήρηση μιας ισχυρής βάσης δεδομένων υποψηφίων;
  • Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;